随着互联网科技和人工智能的发展，企业数字化转型已经成为了当今商业界的一个热门话题。数字化转型可以帮助企业提高效率、降低成本、提高顾客满意度，从而增强竞争力。在数字化转型的过程中，需要各种专业人才的参与，下面我们来看看企业数字化转型中需要的职位有哪些。
数据分析师是企业数字化转型中不可或缺的一个重要职位。他们负责收集和分析企业的各类数据，从中发现商机、解密消费者行为模式，并提供数据驱动的决策支持。数据分析师的工作涉及到数据建模、数据挖掘、统计分析等方面的技能。在数字化转型中，数据分析师能够帮助企业更好地理解自己的业务和市场，为企业的发展提供宝贵的数据支持。
随着互联网和移动互联网的发展，数字营销已经成为了企业推广营销的一种重要方式。数字营销经理负责制定和执行数字营销战略，包括SEO优化、SEM广告、社交媒体推广、内容营销等。在数字化转型中，数字营销经理能够帮助企业更快地获取客户并提高转化率，实现数字化转型战略的落地。
信息技术架构师是数字化转型中极为重要的一环。他们负责设计企业的信息技术系统架构，包括硬件、软件、网络等方面的架构设计。信息技术架构师需要深入了解企业的业务需求，结合最新的科技发展趋势，设计出适合企业发展需求的信息技术系统。他们的工作对企业的数字化转型具有关键性的作用。
