网站运营岗位是一个非常重要的职位，在当今互联网时代，网站已经成为了企业获取客户和展示形象的重要平台。网站运营的主要职责是负责网站的整体运营和管理，以实现网站的目标，提升企业品牌形象，吸引更多的用户访问和使用。

1. 网站策划与管理

网站运营要做好网站的规划，包括整个网站的架构、各个板块的功能、用户体验等。网站的管理包括对网站内容的编辑，对网站的更新、维护和备份等。此外，还需要对网站功能的优化和改进，提高网站的SEO（搜索引擎优化）水平，使网站能够获得更好的排名和流量。

2. 网站推广

网站运营需要负责网站推广的策划和实施。这包括SEO优化、SEM（搜索引擎营销）、SEM（社交媒体营销）、邮件营销、内容营销和关系营销等。除了这些传统的推广方式外，还需要进行一些革新性的推广方式，比如微信营销、微博营销等。

3. 用户分析和数据分析

网站运营要根据网站的数据分析，对用户的行为和需求进行深入研究。并根据用户分析和数据分析的结果，对网站进行精细化运营，提高用户体验的同时增加用户粘性。

4. 内容策划与推送

网站运营需要负责网站内容的策划和推送。这包括对网站内容的编写、审核、发布和推广。网站的内容需要具有可读性、可分享性、可受众均衡性等特点。同时，还需要根据用户的喜好和需求进行精准定位，提供贴近用户的内容，增加用户的忠诚度。

5. 网站安全和升级

网站运营需要负责网站的安全和升级。网站需要进行数据备份、维护和定期检查，以确保网站的安全稳定。同时，还需要不断升级网站功能，提高网站的性能，使其能够满足用户不断增长的需求。

6. 团队协作和管理

网站运营需要在团队协作和管理方面做出好的成果。这包括与设计师、开发人员、营销人员等密切合作，共同发挥各自的优势，为网站的运营和升级提供保障。

总而言之，网站运营岗位需要具备综合的能力和技能，需要在网站策划与管理、网站推广、用户分析和数据分析、内容策划与推送、网站安全和升级、团队协作和管理等方面有很好的表现，以满足企业在网站运营方面的需求，获得更好的效益和口碑。